タクシーストーリー㉓ 給料計算

 社内研修初日は社長との路上研修（ドライブ）と、

午後は制服の採寸と、簡単に駐車場の停める位置や、ロッカーの使い方、事務員の紹介など会社の説明があった

研修2日目は課長が担当して、

午前中はコースに沿った路上研修、

午後は座学

と言っても、営業所の小さな食堂での研修やった

食堂には簡単な流し台と電子レンジ、冷蔵庫が置かれていて、

長机が２つ、マックスで５人くらいしか入れないサイズである

「タクシー会社の食堂なんてね、どこもこんなもんですよ」

課長が自嘲気味に言う

別に突っ込んでもないが

「今日はまず当社の給与システムについて説明します。これが一番興味あるやろ(笑)」

「はい、まあ(笑)」

食堂にはホワイトボードもあり、

「まずは基本給です」

課長はボードにまず「基本給　３０００」と書き出した

「基本給は一日３０００円です」

「はぁ…（少な）」

「少ないと思うやろ？」

「はい」

「山元さんは隔勤（基本１日おきに乗務する勤務形態）でしたよね。その場合１乗務で２日分働くことになるから、１乗務にすると基本給６０００円になります」

ボードには「３０００×２=６０００」と書いている

まだ少ないな

「ここにまず営業手当が加わります。これが営業収入の３５％になります」

ボードに「３５％」と書く

タクシーの給料って完全歩合だと思ってたので、少し違和感があった

「隔日勤務は深夜にもはいりますから、５％の深夜手当が入ります」

深夜手当とか、％でつくんや

働いた時間とちゃうのや

「また残業が一日１０００円、２日分で２０００円つきます」

残業手当は固定かい（しかもバリ少ない）！

「タクシーはその日仕事の流れによって仕事時間も変わってきますから、時間いくらという付け方は通常しないんです」

と言いながら課長はボードに、「４００００　５００００　６００００」と行を変えて書いていく

「例えば、この計算で１日の売上が４００００円やと…こんな少なかったらあかんで」

６０００＋（４００００×３５％）＋（４００００×５％）＋２０００=２４０００

ほとんど数学の授業やん

「その日の給料は２４，０００円になります」

はぁー、結局売上歩合にしたらちょうど６０％になる

「これが５００００円やと…２８０００円、６００００円やと３２０００円…」

どんどん率下がってくやん

５００００なら５６％、６００００なら５３％

「売上上げたら損やと思うやろ？」

「はい(笑)」

「それがそうではないねん。ここに、能率給というものがつきます」

ボードに「能率給」と書く

「５万を超えたら５％、６万超えたら７％」

また計算式を書いていく

「すると、５万なら３０，５００円、６万なら３６，２００円となります」

はぁー！そうすると、どちらも６０％超えてくるわけや

「さらに半期で４００万超えたら、半期営収の４～５％程度の寸志がもらえます。まあ２０万そこそこやから賞与とも言えんけどな」

なんか分かりにくいが、とりあえずたくさん売上すれば、たくさんもらえるみたいやな

当たり前やけど

よく分かってなかったが、

研修の終わりにホワイトボードの写真を撮った

隅に何故かにやついている課長の姿が半分入ってしまった

２月１２日（木）　６４，２７０　３６回

２月締め日

午前中にいきなり大阪弁天町が当たって、

今日はいけるぞ

と思ったが

夜大失速

２月８０万に届かず…